【PI简介】

教授|博士生导师

学术职务：

浙江大学医学院附属邵逸夫医院副院长

全省腹腔感染精准诊疗重点实验室主任

重症急性胰腺炎和腹腔感染诊治中心主任

学术成就：

主持/参与国家级科研项目10项（含国家863计划、国自然面上等）；

发表SCI论文60+篇；

获国家科技进步二等奖等国家级、省部级奖励4项；

国家发明专利授权20项；

2020年浙江省"万人计划"科技创新领军人才；

【科研平台】

省级重点实验室（设备总值5000万+）

交叉学科创新团队（临床医学/生物信息/材料科学）

产业转化联合实验室

【招聘岗位】

拟招聘人员的专业方向：包括但不限于生物信息学、分子生物学、免疫学、基础医学；

「重点引进方向」

✦基础研究和基础研究方法学：脑-肠/胰轴机制研究或消化道肿瘤机制研究经验；生信分析。

✦临床研究方法学：擅长多中心队列研究、临床试验或真实世界数据研究。

1、特聘研究员/副研究员/PI助手（4名）

「应聘条件」

（1）近五年科研业绩要求：

特聘研究员：40周岁以下，博士后，顶刊1篇或一区3篇或一区2篇且国家级课题一项；

特聘副研究员：37周岁以下，一区3篇或一区2篇且国家级课题1项；

PI助手：35周岁以下，一区1篇。

（2）有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神。

「福利待遇」

（1）招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人（医院编制）；

（2）提供具有竞争性的薪酬、科研启动经费和安家费/住房补贴；

（3）支持申报研究生导师资格；

（3）特别优秀者一人一议。

2、博士后研究人员

「应聘条件」

（1）年龄不超过35周岁，近3年取得博士学位，或将于近期获得博士学位，二轮博士后入站年龄可放宽至38周岁；

（2）具有良好的英文阅读、听力、口语表达及英文论文撰写能力；

（3）有较强的科研背景，以第一或通讯作者在相关领域发表高水平论文；

（3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

「福利待遇」

（1）享受国家和浙博士后待遇，博士后协议期内年薪由合作导师、学校、医院三方共同资助；

（2）博士后进站3个月内应完成开题，可申请确认助理研究员专业技术职务资格；

（3）博士后期间表现优秀，出站后可优先应聘我院员额编制岗位。

（4）充分考虑博士后的发展和职业规划，大力博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

3、实验技术专员（3名）

「应聘条件」

（1）硕士学历（生物医学相关）；

（2）精通分子生物学实验技术；

（3）有动物模型/类器官经验优先；

「福利待遇」

技术员待遇分别参照浙江大学医学院附属邵逸夫医院相关规定，根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利，并视工作业绩给予奖励。

【应聘方式】

投递邮箱：blueyu000@zju.edu.cn、xinxin_yu@zju.edu.cn（邮件主题：岗位+姓名）

需提交材料：

1.中英文简历（含科研成果清单）

2.代表作全文（按照不同的招聘要求提供）

3.研究计划书（1000字内）

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://zp.srrsh.com/AIqiantai/announcement-detail.html?id=422&is_question=false

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