社保缴纳：21年、26年、29年，领取的养老金数额会有哪些变化？

查阅新社通app了解到，退休人员养老工资计算方法：

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例（如1.2%或1.4%）。

在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下，总缴累计年数分别为21年、26年、29年时，未来退休时可以领多少钱一个月？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在双鸭山退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄21年：基础养老金2240元 + 个人账户养老金1360元 = 约3600元。

工龄26年：基础养老金2780元 + 个人账户养老金1680元 = 约4460元。

工龄29年：基础养老金3100元 + 个人账户养老金1880元 = 约4980元。

工作人员在退休之后也会有相应的退休工资，不过我们就要知道如何进行计算自己的工资。这点大家需要根据下面的内容介绍进行了解，才能对这个问题有清楚的了解。新社通APP整理了以下内容为您解惑，希望对您有所帮助。

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影响退休养老金多少的因素有哪些？

退休年龄：达到退休年龄条件后可以开始领取养老金的年龄，退休年龄的高低直接影响到养老金的计发月数和领取总额。随着退休年龄的推迟，计发月数减少，但个人账户养老金的领取总额可能会增加。同时，养老金计发基数的变化也可能对养老金的数额产生重要影响。

社保缴费基数，通俗来说，就是你工资的一个“依据”。它不仅关系到你每个月需要缴纳多少社保费用，更深层次的是，它还确定了你在享受各种社会保险待遇时额度的高低。

可以说，社保缴费基数就像是在为你未来的养老金和医疗保险“打基础”。社保缴费基数的高低，会直接影响到你的社保待遇。

退休年龄：假如你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越往后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

社会平均工资：确定基础养老金的重要因素。不同地区的社会平均工资水平不同，导致基础养老金的显著差异。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗？

养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

无法使用医保报销或报销额度有限：如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用，第二个月就不能享受医疗报销，仅可以使用账户余额，生病去医院的花费都要自己掏钱，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高，要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清0。

生育保险：则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。

失业保险：失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。

工伤保险：基本不受影响。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）