灵活就业人员自己交社保一个月多少钱？2024-2025年扬州灵活就业人员社保缴费价格表

　　灵活就业社保通常只需缴纳养老和医疗两项（部分地区可自愿选缴失业险），其他险种无需强制缴纳。灵活就业社保缴费满15年后，退休后可领取养老金，避免老年无收入来源。那么2025年扬州灵活就业人员社保需要交多少钱？下面随新社通小编一起来看看。

　　一、2024年扬州灵活就业社保缴费标准表 扬州灵活就业社保多少钱一个月？

　　扬州灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

　　二、扬州2024年灵活就业社保缴费基数及比例最新消息

　　（1）扬州社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。

　　社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。

　　提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。

　　灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

　　（2）扬州灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。比如北京2024年的缴费基数上下限为6326元-33891元，浙江2024年的缴费基数上下限为4462元-24060元。

　　三、扬州2024年灵活就业社保缴费方式

　　扬州灵活就业人员社保参保最新流程如下：

　　1、参保方式

　　扬州灵活就业人员有两种参保制可以选择：

　　以个人身份参加企业职工基本社保：

　　缴费由个人承担，可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。

　　缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。

　　在户籍地参加城乡居民社保：

　　缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。

　　2、参保流程

　　准备材料：拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料。

　　线下办理：

　　到当地社保经办机构办理参保手续。

　　部分地区还支持到“社银合作”银行网点办理。

　　线上办理：

　　登录社会保险公共服务平台。

　　使用电子社保卡App、小程序，或各地人社部门网站等线上服务渠道进行参保登记。

　　3、缴费方式

　　按月批扣：选择银行卡按月批扣方式，在办理完参保后，应到就近的代征银行签订扣款协议。

　　“掌上办”缴费：

　　关注地方税务的微信公众号（如“黑龙江省税务”）或下载税务APP（如“龙江税务”）进行缴费。

　　4、注意事项

　　参保年龄：劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加灵活就业人员社保。劳动年龄最小不能低于16周岁，且非在校学生，不超过灵活就业人员法定退休年龄（女55周岁，男60周岁）。

　　缴费档次修改：部分地区（如大庆市）每月11日（节假日顺延）生成灵活就业人员社保费批量收缴计划，参保人每月1日至10日变更社保缴费档次的，当月即可按变更档次后的标准缴费；每月11日至月末变更社保缴费档次的，次月按变更档次后的标准缴费。

　　以上信息仅供参考，具体参保流程和所需材料可能因地区和方案不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。

　　四、扬州2024年灵活就业社保缴费待遇（灵活就业社保缴费15年能领取多少钱）

　　扬州灵活就业交社保15年能领多少钱，需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少，每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高，但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的，养老金的计算也是相同的，下面以武汉市举例计算灵活就业社保的人员社保退休待遇：

　　武汉市按最低缴费基数4077元，计发基数为8613元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：

　　1、基础养老金=（8613+8613×0.47）÷2×15×1%=949.58元；

　　2、个人账户养老金=4077×8%×12×15÷139=422.36元；

　　每月总养老金为949.58+422.36=1371.94元

　　tip：扬州养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。（3）过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

　　以上就是带来扬州灵活就业社保缴费标准相关知识，内容供参考，希望对你有帮助，欢迎关注/下载新社通APP解锁更多社保专业资讯。